Inhalt
Corporate Social Responsibility (CSR) ist eine herausragende Geschäftsideologie des 21. Jahrhunderts, die die Erwartungen der Unternehmen an soziale und ökologische Standards erhöht. Die Ergebnisse der CSR-Konformität werden von den meisten Unternehmen im Allgemeinen als gut angesehen. Die Herausforderungen bestehen darin, Zeit und Ressourcen bereitzustellen, die für die Entwicklung eines CSR-Ansatzes erforderlich sind, der den staatlichen und sozialen Standards entspricht und die Einhaltung informeller CSR-Richtlinien in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung erreicht.
Ergebnispapier
Eines der größten Merkmale von CSR ist die Absicht, Unternehmen dazu zu bringen, Verantwortlichkeiten für Stakeholder außerhalb der Aktionäre zu erkennen. Dies schließt Kunden, Communities, Mitarbeiter und Lieferanten ein. Während Befürworter von CSR auf die langfristigen Vorteile der Pflege dieser wesentlichen Beziehungen hinweisen, sind sich die Aktionäre häufig bewusst, dass Unternehmen in alles investieren, was nicht sofort zu einem offensichtlichen finanziellen Gewinn führt. Mit CSR ist es eine Herausforderung, messbare Vorteile zu ermitteln, da Sozial- und Umweltprogramme in Bezug auf den finanziellen Gewinn schwer zu erklären sind.
Wettbewerbsnachteil
Eines der häufigsten Argumente, die Unternehmen vorbringen, wenn sie auf eine Zurückhaltung bei CSR-Richtlinien hinweisen, ist der Nachteil, den dies gegenüber Unternehmen verursacht, die dies nicht tun. Mit anderen Worten, wenn Unternehmen A seinen Teil dazu beiträgt, Ressourcen für die Pflege seiner Gemeinden und der Umwelt zu investieren, und Unternehmen B dies nicht tut, behält Unternehmen B seine Ressourcen, einschließlich Geld, für andere Geschäftsaktivitäten. Ohne die strikte Einhaltung der gesamten Branche behaupten einige Unternehmen, dass sie nicht zurückgelassen werden können, und investieren Geld in CSR-Programme.
Fokusverlust
Ein Haupttreiber zu Beginn von CSR war das gestiegene Interesse daran, den Kunden zum Schwerpunkt des Geschäftsbetriebs zu machen. Dies fällt mit der fortgesetzten Erkenntnis zusammen, dass Kundenbindung und Kundenbindung der Schlüssel zum langfristigen Geschäftserfolg sind. Kritiker von CSR als wichtiger Bestandteil der Corporate Governance behaupten, dass die Richtlinien über diesen anfänglichen Grundschwerpunkt hinaus erweitert wurden. David Vogel weist in seinem Artikel "CSR zahlt sich nicht aus" für das Forbes-Magazin darauf hin, dass viele Unternehmen, die CSR-Richtlinien befolgen, mehr Angst vor öffentlichen Reaktionen haben, weil sie glauben, dass dies gut für die langfristige Leistung des Unternehmens ist. Er fügt hinzu, dass die meisten Parteien im Allgemeinen der Meinung sind, dass die Betreuung von Kunden auf lange Sicht gut ist, aber die teuren Anforderungen an Menschenrechte, ökologische Nachhaltigkeit und Gemeindeentwicklung von vielen Unternehmen zu hoch sind.
Dauerhafte Wirkung
Wie lange CSR für prominente Unternehmen ein Problem bleiben wird, ist eine häufig gestellte Frage derjenigen, die sich gegen CSR als Hauptanliegen der Unternehmensführung aussprechen. Laut der My Efficient Planet-Website gibt es CSR seit über 50 Jahren. Aufgrund des Bewusstseins für ethische Geschäftsfragen und Umweltschutzstandards hat seine Bedeutung als wichtiger geschäftlicher Aspekt im 21. Jahrhundert sicherlich zugenommen. Kritiker argumentieren, dass der CSR-Schwerpunkt eine kurzfristige Modeerscheinung als Reaktion auf prominente Skandale wie Enron ist und derzeit von Interesse für Praktiken grüner Freunde ist.
