Inhalt

• Weiße Lüge
• Handschellen
• Name Spiel
• Bingo

Unterschiede in der Erfahrung und in der Persönlichkeit können die Bildung neuer Beziehungen als Herausforderung ermöglichen. Wenn Ihr Unternehmen neue Mitarbeiter eingestellt hat, organisieren Sie eine Gruppendynamik, um das Eis zwischen Ihren Teammitgliedern zu brechen und Spaß an dem Prozess zu haben. Spiele, um Kollegen dazu zu bringen, sich besser kennenzulernen, um neue Allianzen zu bilden.

Treffen Sie Ihre Kollegen (BananaStock / BananaStock / Getty Images)

Weiße Lüge

Ein interessantes und leicht konkurrenzfähiges Spiel ist "The White Lie". Jede Person im Team sollte drei Bestätigungen auf ein Blatt Papier schreiben. Zwei Sätze müssen wahr und einer falsch sein. Jeder liest seine Sätze vor und der Rest der Gruppe stimmt ab, welche Sätze wahr sind und welche nicht. Die Person, die die wenigsten Stimmen für die falsche Phrase erhalten hat, gewinnt das Spiel.

Handschellen

"Algeme" -Teammitglieder mit ca. 50 cm langen Seilen. Binden Sie die Enden des Seils zusammen und lassen Sie Platz, um den Arm zu passieren. Eine Person sollte ihre Hände durch diese Räume führen und auslegen. Eine andere Person wird ein anderes Seil durch das Seil eines Kollegen führen und seine Handgelenke an den Enden seiner eigenen Schnur platzieren. Jede Person sollte ihre "Manschetten" abnehmen, ohne das Seil durchzuschneiden, oder die Handgelenke von den "Handschellen" nehmen.

Name Spiel

Teilen Sie die Gruppe in Paare. Wenn es eine ungerade Anzahl von Teilnehmern gibt, lassen Sie sich ein Trio bilden. Jedes Team sollte an Worte denken, um jedes Mitglied der Gruppe zu beschreiben. Sie sollten mit dem gleichen Buchstaben wie der Name des Kollegen beginnen. Am Ende sollten die Teilnehmer ihre Antworten offenlegen. Dieser Witz ist kein Wettbewerb, es ist nur ein Weg, die Leute zur Zusammenarbeit zu bringen und ein gutes Lachen zu haben.

Bingo

Spielen Sie Bingo mit Ihrem Arbeitsteam. Machen Sie personalisierte Karten mit Informationen über die Teilnehmer an den Plätzen. Jedes Quadrat sollte eine Beschreibung eines der Gruppenmitglieder enthalten. Die Beschreibungen sollten lustig sein. Ziel ist es, die beschriebene Person auf dem Platz zu finden und ihn zu bitten, ihn zu unterschreiben. Es ist nur erlaubt, dieselbe Karte zweimal zu unterschreiben.Ziel ist es, eine Abonnementzeile zu erhalten.