Inhalt

• Ich möchte Erfahrungen sammeln
• Wunsch, neue Fähigkeiten zu entwickeln
• Übergang in die Zukunft
• Die Antwort formulieren
• Standardantworten
• kreativ sein

Auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein bedeutet, bereit zu sein, Fragen zu beantworten, die für Ihre Karriereziele relevant sind. Arbeitgeber möchten wissen, was Sie in Ihrem letzten Job gelernt haben, was Sie von diesem neuen Job erwarten und wie er Ihrer Karriere im Allgemeinen hilft. Wenn Sie keine Antwort auf diese Fragen haben, denken Sie darüber nach, damit Sie zeigen können, dass Sie gut orientiert sind.

Ich möchte Erfahrungen sammeln

Wenn Sie gefragt werden, was Ihre beruflichen Erwartungen sind, versuchen Sie zu reagieren, indem Sie die Art und Weise integrieren, wie Sie Ihre zuvor erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse anwenden möchten. Dies gibt dem, was Sie gelernt und abgeschlossen haben, einen Wert und zeigt ein Gefühl des Selbstwertgefühls. Es zeigt auch, dass Sie die sich bietenden Chancen schätzen und diese nutzen. Dies zeigt, dass Sie in der neuen Position wachsen möchten.

Wunsch, neue Fähigkeiten zu entwickeln

Die Entwicklung neuer Fähigkeiten bedeutet, dass Sie das Unternehmen verstehen und mit dem, was das Unternehmen Ihnen zu bieten hat, arbeiten können, was Sie denken. Schließlich geben und empfangen die besten Beziehungen, und wenn der Arbeitgeber feststellt, dass Sie in dieser Beziehung einen gegenseitigen Nutzen sehen, zeigt dies, dass Sie motiviert sind, Ihr Bestes zu geben. Obwohl Geld der Grund für die Arbeit ist, kann es nicht den Grund für die Motivation Ihrer Karriere ausdrücken.

Übergang in die Zukunft

Indem Sie eine Liste vergangener Erfahrungen und zukünftiger Hoffnungen erstellen, werden Sie zum Ausdruck bringen, dass das, was Sie für Ihre Zukunft wollen, mehr ist als etwas, was in der Vergangenheit nicht erreicht wurde. Jeder kann sagen, dass er erfolgreich sein und befördert werden möchte. Wenn Sie jedoch zeigen, wie Sie jeden Schritt zum Erreichen des Ziels sehen, zeigen Sie, dass Sie eine Vision haben und bereit sind, alles zu tun, um dies zu erreichen. Ihr Ziel kann es sein, eine Abteilung zu leiten oder das, was Sie gelernt haben, in einer Führungsposition einzusetzen, was von der Entwicklung von Strategien in großem Maßstab abhängt.

Die Antwort formulieren

In einem Interview haben Sie nur wenige Momente Zeit, um jede Frage zu beantworten. Sie möchten präzise erscheinen, um zu zeigen, dass Sie klar denken. In Bezug auf die Karriereerwartungen müssen Sie eine kurze und objektive Antwort formulieren. Wenn Sie erfolgreich sind, haben Sie Glaubwürdigkeit, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Standardantworten

Ein Beispiel für diejenigen, die sich für Computeranimationsarbeiten bewerben, ist: "Im College wurde ich Experte für 3D-Techniken, was mir hoffentlich die Grundlage geben wird, Teil des Animationsteams für diese Zeichentrickserie zu sein. In Zukunft ist es mein Ziel, alles über Animation und Unterhaltung zu lernen, damit ich meine eigenen Ideen in Animationsmodellen und Spielen entwickeln kann. " Ein Finanzberater, der sich für eine Stelle bei einer Wertpapierfirma bewirbt, kann sagen: "Das Gebiet, auf dem ich gearbeitet habe, hat mir geholfen, Fähigkeiten und Werkzeuge zu entwickeln, um zu verstehen, wie Finanzberatung mit Menschen funktioniert, und es wird mir helfen, mit wohlhabenderen Kunden umzugehen." Neuland, um eine kurze Liste von Kunden zu führen, die alle über einen Zeitraum von 10 Jahren verwaltet werden. "

kreativ sein

Sie können einen ganz bestimmten Aspekt Ihrer Karriere verwenden, um dem Interviewer zu zeigen, dass Sie verstehen, wie sich die Details auf Ihre Karriereplanaktion beziehen. Zum Beispiel: "Als Telefonanbieter für Verbraucher habe ich gelernt, wie man durch die Lösung eines Konflikts eine Win-Win-Situation für Menschen findet. Ich hoffe, dass diese Fähigkeit in Kombination mit dem, was ich im direkten Umgang mit Menschen lernen werde, dazu beitragen wird." Ich bin ein guter Kommunikator und schließlich ein guter Kandidat für das Management. "