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Die Entwicklung der Qualitäten eines guten Kollegen kann Ihnen helfen, Ihre Beziehungen am Arbeitsplatz zu managen, und Sie können auch Ihre Kompetenz und Ihr Engagement gegenüber Ihrem Chef oder Ihren Vorgesetzten unter Beweis stellen. Ein guter Mitarbeiter zu sein, erfordert viele der gleichen Eigenschaften, die in jeder anderen persönlichen Beziehung benötigt werden. Es ist jedoch auch wichtig, dass Ihr Verhalten professionell und ausgereift bleibt.
Treue
Loyalität ist eine wichtige Eigenschaft eines guten Mitarbeiters. Jemand, der ein großes Interesse an dem Unternehmen hat und sich den Menschen widmet, die daran beteiligt sind, ist für den Gesamterfolg der Ziele und Beziehungen innerhalb des Jobs von Wert. Wenn sich ein Kollege nur Zeit lässt, bis er seinen nächsten Dienst hat, wirkt sich dies wahrscheinlich auf die Moral des gesamten Büros aus. Es ist wichtig, dem Unternehmen, seiner Mission und den Menschen, die ihm helfen, zu wachsen, Treue zu zeigen.
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Ein guter Mitarbeiter sollte auch über berufliche Fähigkeiten verfügen. Er muss gut in dem sein, was er tut und in der Lage sein, Projekte unabhängig und mit anderen zu akzeptieren. Als Teil eines Teams sollte jede Person in der Lage sein, ihr eigenes Gewicht zu tragen, Fristen einzuhalten und über den Erfolg hinauszugehen. Wenn eine Person mit ihrem Job inkompetent ist, kann dies das gesamte Projekt beeinflussen oder die Ressourcen und das Geld des Unternehmens kosten.
Nützlich
Eine weitere Eigenschaft eines guten Mitarbeiters ist die Hilfsbereitschaft. An vielen Arbeitsplätzen sollte sich eine Person vorstellen und Verantwortung übernehmen, wenn jemand krank ist, in den Urlaub geht oder entlassen wird. Ein guter Mitarbeiter sollte bereit sein zu helfen, auch wenn etwas außerhalb Ihrer normalen Verantwortung liegt. Wenn ein Kollege Hilfe benötigt oder eine Schulung benötigt, spendet ein guter Kollege Zeit und Energie, um dieser Person bei der Weiterverfolgung zu helfen.
Die Grenzen kennen
Ein guter Mitarbeiter kennt auch persönliche und berufliche Grenzen. Es ist zwar kein Problem, Freundschaften mit anderen Kollegen zu knüpfen, es ist jedoch wichtig zu wissen, welches Verhalten während der Arbeitszeit angemessen ist. Ein guter Kollege sollte die Privatsphäre anderer respektieren und die Zeit im Unternehmen nicht dazu verwenden, persönliche Angelegenheiten mit anderen Kollegen zu besprechen. Er sollte auch auf persönliche Grenzen achten, wenn es um die Beziehung zu seinem Chef oder seinen Vorgesetzten geht. Es ist wichtig, sich während der Arbeitszeit professionell zu halten, um andere nicht zu stören oder Ihren Ruf zu beeinträchtigen.
