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Wenn Sie bei der Suche nach einem Job Aufgaben lesen, können Sie eine finden, die die Welle Ihrer Träume zu sein scheint, bis Sie die folgenden Informationen sehen: "und andere verwandte Aktivitäten". Sie können nicht ganz verstehen, was dies bedeutet; Tatsache ist jedoch, dass es für einen Arbeitgeber in den meisten Fällen sehr schwierig ist, alle Aufgaben zu spezifizieren, die sich auf eine bestimmte Position beziehen.
Grundlegende Definition
"Und andere damit verbundene Aktivitäten" ist ein Ausdruck, der von Arbeitgebern verwendet wird, um Arbeitnehmer darüber zu informieren, dass sie in der Stellenbeschreibung nicht gemeldete Verantwortlichkeiten haben. Zum Beispiel, wenn Sie einen Job als Kellner oder Kellnerin suchen; In der Stellenbeschreibung kann detailliert angegeben werden, dass Sie Kunden bedienen, Bestellungen entgegennehmen, Mahlzeiten servieren und Zahlungen abwickeln müssen. In der Zwischenzeit können die "anderen verwandten Aktivitäten" mit der Organisation der Tische oder der Reinigung im Allgemeinen verknüpft werden.
Weglassen unerwünschter Aufträge
Ein Grund, warum Arbeitgeber diesen Ausdruck verwenden können, besteht darin, unangenehme Jobfunktionen wegzulassen. Aus diesem Grund ist es wichtig, im Interview nach spezifischen Informationen zu allen Aufgaben des Jobs zu fragen.
Platzmangel
Manchmal ist in einer Anzeige nicht genügend Platz vorhanden, um alle möglichen Rollen eines Mitarbeiters zu beschreiben. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber anstelle einer längeren Definition den Ausdruck "und andere damit verbundene Tätigkeiten" verwenden.
Prognose unmöglich
Die meisten Arbeitgeber werden sagen, dass es keine Möglichkeit gibt, die gesamte Verantwortung eines Mitarbeiters während seiner Zeit im Unternehmen vorherzusagen. In solchen Fällen können sie einfach die grundlegenden Aufgaben der Position auflisten und die anderen Aktivitäten nur als "andere verwandte Aktivitäten" bezeichnen.
