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Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch für die Kellnerin in einem Restaurant eingeladen wurden, herzlichen Glückwunsch. Das Interview ist der erste große Schritt. Sie können den Job bekommen oder die Gelegenheit verpassen, seien Sie also vorbereitet.Unabhängig von der Art des Restaurants sind die Grundelemente dieselben. Sie müssen Ihre beste Seite, Ihre Erfahrung, Ihre Fähigkeiten zeigen und einen starken und enthusiastischen ersten Eindruck hinterlassen, um Ihre Konkurrenten zu schlagen.
Schritt 1
Erforschen Sie die Einrichtung. Besuchen Sie die Website, erfahren Sie mehr über den Verlauf, die Standorte (falls vorhanden), das Menü und andere Funktionen. Finden Sie heraus, wer die Zielgruppe ist. Besuchen Sie die Einrichtung als Kunde, wenn Sie können. Wenn Sie den Ort persönlich kennen, erhalten Sie einen besseren Einblick in das Essen, die Atmosphäre und das Aussehen des Personals. Möglicherweise bemerken Sie sogar Dinge, die zu Verbesserungen führen. Gut beobachten.
Schritt 2
Übe dein Interview, wenn du kannst, mit einem Freund. Seien Sie in der Lage, fließend über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Haben Sie einige Geschichten, in denen Sie etwas wirklich verbessert oder in früheren Jobs einen Unterschied gemacht haben. Bereiten Sie eine Antwort auf die Schwächen vor. Sagen Sie nicht, dass Sie zu viel arbeiten. Denken Sie an etwas Wahres für Sie, etwas Plausibles, aber nicht Schlimmes, und sprechen Sie darüber, wie Sie darüber hinweggekommen sind. Bereiten Sie eine Antwort vor, warum Sie in diesem bestimmten Betrieb arbeiten möchten.
Schritt 3
Ziehen Sie sich scharf und konservativ an. Sie können die Kleidung der Mitarbeiter nachahmen (die im öffentlichen Bereich, nicht das Küchenpersonal), wenn sie keine Uniformen tragen. Seien Sie auf jeden Fall makellos sauber und gut gebügelt. Es ist besser, dass Sie viel gekleidet sind als in kurzen Kleidern. Vermeiden Sie starke Parfums.
Schritt 4
Kommen Sie rechtzeitig dorthin. Zu spät zu Interviews zu kommen ist nicht gut. Haben Sie einen zweiten Plan für den Transport, da ein Autoproblem sehr unpraktisch sein kann. Sie müssen auch entspannt sein. Dies ist wichtig, da das Interview sofort beginnt und Sie nett und positiv sein möchten.
Schritt 5
Verwenden Sie die Antworten, die Sie vorbereitet haben. Wenn Sie etwas Unerwartetes erhalten, gönnen Sie sich eine Sekunde. Es ist besser, eine Sekunde zu haben, ruhig zu bleiben und eine freundliche Antwort zu geben, als sich zu beeilen. Sprich nicht zu viel. Beantworten Sie die Fragen direkt und ohne ausführliche Ausarbeitung. Konzentrieren Sie sich auf den Interviewer, auch wenn er sich in einer überfüllten Umgebung befindet.
Schritt 6
Sei positiv. Sprich nicht schlecht von anderen. Das gilt für ehemalige Arbeitgeber. Selbst wenn Sie in Schwierigkeiten waren, finden Sie einen Weg, es neutral anzusprechen.
Schritt 7
Senden Sie nach dem Interview einen Dankesbrief oder eine E-Mail. Sie können im Interview angeforderte Informationen senden, die Sie nicht zur Hand hatten, oder kurz eine Antwort korrigieren, die Sie für falsch halten.
