Inhalt
Die Faktoren, die diese Auswahl beeinflussen, können extrinsisch, intrinsisch oder eine Kombination aus beiden sein. Viele Menschen sind stark von den Berufen beeinflusst, die ihre Eltern ihrer Meinung nach annehmen sollten. Andere folgen den Pfaden, die ihre Bildungsmöglichkeiten geöffnet haben. Einige entscheiden sich dafür, ihren Leidenschaften zu folgen, unabhängig davon, ob sie viel Geld verdienen oder nicht. Andere wählen den Beruf, der den höchsten Lohn bezahlt.
Kindheit
Eltern und die im Kindesalter erworbene Ausbildung haben großen Einfluss auf die Berufswahl eines Einzelnen. Wenn die Eltern eine bestimmte Karriere bevorzugen oder ihre Präferenz auf einige von ihnen beschränken, hat dies eine starke psychologische Wirkung auf das Kind. Die Eltern sind für die Entwicklung des Selbstwertgefühls des Kindes verantwortlich, das in den meisten Fällen ein Leben lang hält. In der Geschichte entscheiden sich Eltern fast immer für den Beruf ihrer Kinder.
Funktion
In der modernen Zeit werden Kinder zumeist dazu ermutigt, ihren eigenen Beruf zu wählen. Die Wirtschaft entwickelt sich so schnell, dass viele neue Berufe entstanden sind, während viele andere in anderen Ländern verschwunden oder häufiger geworden sind. Aufgrund des autarken Bildungsniveaus, das moderne Arbeitnehmer benötigen, ist es für die Eltern fast unmöglich, die Wahl der Karriere ihrer Kinder zu kontrollieren und vollständig zu bestimmen. Trotzdem suchen viele Arbeitnehmer nach Karrieren, die ihren Eltern gefallen würden, anstatt das zu tun, was sie wirklich gerne tun würden.
Wissen
Diejenigen, die die beste Karriere für sich entdecken, sind diejenigen, die ihre Talente und Schwächen genau kennen, die sich bietenden Beschäftigungsmöglichkeiten gut einschätzen und Vertrauen in die Entscheidungen haben, die sie treffen. Für manche Menschen brauchen sie jahrelange Erfahrung und mehrere Karrieren, bis sie eine finden, in die sie am besten passen.
Die Auswirkungen des Marktes
Die Marktbedingungen beeinflussen die Möglichkeiten, die in jedem Arbeitsbereich verfügbar sind. Im Goldrausch, der Mitte des 19. Jahrhunderts stattfand, gab es zum Beispiel viele Beschäftigungsmöglichkeiten für Bergleute in Kalifornien und für diejenigen, die ihnen dienten. Als der Markt zurückging, verschwand die Arbeit für Gold-Panner jedoch schnell, so dass diese Karriere für alle nicht mehr eine Option ist, die sich nicht für die Sache engagieren. Computerexperten hatten in den 70er Jahren nur wenige Beschäftigungsmöglichkeiten, aber Ende der 90er Jahre war die Nachfrage nach Programmierern unersättlich.
Überlegungen
Wert ist etwas Subjektives, und Geld ist nicht das einzige Maß für den Wert von etwas. Eine Führungskraft kann Millionen im Jahr verdienen. Da sie jedoch bei der Arbeit völlig unglücklich ist, fühlt sie sich weniger professionell als ein Tischler, der ihren Job liebt und ein bescheidenes Gehalt verdient. Diese einzelnen Konten ändern sich ständig und können nicht objektiv analysiert werden. Wenn der Markt in einem bestimmten Bereich nicht gut entwickelt ist, können Unternehmer dieses potenzielle Marktpotenzial nutzen
