Inhalt
- Positive Berufsethik
- Warum ist Ethik wichtig?
- Auswirkungen auf die Mitarbeiter
- Auswirkungen auf die Arbeitsumgebung
Ethik ist ein Satz von moralischen Überzeugungen und Einstellungen, die bestimmen, wie eine Person in der Gesellschaft interagiert, und schließlich, wo sie die Grenze zwischen richtig und falsch zieht. Wenn Ethik in einer Arbeitsumgebung angewendet wird, bestimmt dies, wie eine Person die Arbeitsaufgaben ausführt und wie sie mit Kollegen zusammenarbeitet.
Positive Berufsethik
Berufsethik jeglicher Art umfasst nicht nur, wie Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz oder Ihrer Position fühlen, sondern auch, wie Sie die Aufgaben Ihres Jobs erfüllen. Gemäß der All About Philosophy-Website umfasst eine Berufsethik Ihre Haltung, Kommunikationsfähigkeit, das Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Ehrlichkeit und Verantwortung. Eine positive Arbeitsmoral, die über eine negative Arbeitsmoral hinausgeht, ist der Fokus auf Vertrauen und die Förderung der Interaktion mit Mitarbeitern.Ihre Einstellung zum Job und zum Job in dieser Definition ist genau das - positiv. Sie kommen mit einem Lächeln auf Ihrem Gesicht zur Arbeit, konzentrieren sich auf die zugewiesene Aufgabe und verpflichten sich, Ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Warum ist Ethik wichtig?
Berufsethik, insbesondere eine positive Geschäftsethik, ist aus geschäftlicher Sicht wichtig für das Vertrauen, das sie in Kunden und Verbraucher schafft. Ihre positive Einstellung und Ihr Engagement für die Bedürfnisse eines Kunden oder die Schaffung eines Produkts können Ihren Ruf als Unternehmen, das mit Ehrlichkeit und Fairness zu tun hat, verbessern. Ethik arbeitet auch daran, einen moralischen Kompass innerhalb eines Unternehmens aufzubauen und hilft dabei, Einstellungen und Geschäftsmodelle zu unterbinden, die im Sinne eines Gewinns Kosten sparen wollen.
Auswirkungen auf die Mitarbeiter
Arbeitgeber, die Wert auf eine positive Geschäftsethik legen, müssen gemäß den Angaben der Website der Global Ethics University unbedingt das Umfeld für den Erfolg aufrechterhalten. Dies bedeutet, dass ein Unternehmen möglicherweise zulässt, dass in seinem Modell einer positiven Geschäftsethik kein Spielraum für moralische Mehrdeutigkeit, Rationalisierung oder Ego ist, andernfalls kann die Strategie scheitern. Nur ein Angestellter mit übermäßigen Privilegien, wie z. B. privates Reisen mit einem Firmenflugzeug, kann den guten Willen ruinieren, der durch eine positive Berufsethik aufgebaut wird.
Auswirkungen auf die Arbeitsumgebung
Ethik wird von innen geboren und ist im traditionellen Sinne schwer zu vermitteln, so die Website von All About Philosophy. Dies bedeutet nicht, dass eine positive Berufsethik nicht ansteckend sein kann. Ein Mitarbeiter, der jeden Job mit der gleichen Beharrlichkeit und Hingabe annimmt, zwingt die Kollegen, ihrem Beispiel zu folgen oder läuft Gefahr, zurückgelassen zu werden. Ein Arbeiter, der dies alles mit einem Lächeln im Gesicht tut, kann anderen helfen, die Arbeit ein bisschen mehr zu genießen, wodurch die Produktivität und Moral der Arbeiter gesteigert wird.
